HR Staff

Toko Bangunan Hana Bakery · 📍 Pluit, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Bangunan Hana Bakery sedang mencari HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang toko bangunan dan bakery, dengan visi untuk menjadi toko bangunan terbaik di Jakarta Raya. Kami mencari seorang HR Staff yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik dan membantu kami dalam mencapai visi perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merekrut, memilih, dan mempekerjakan karyawan baru.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.,Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.,Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff di perusahaan manufaktur atau toko bangunan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan menggunakan komputer dan software HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan menggunakan bahasa Inggris secara baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merekrut dan memilih karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait