Human Resources Executive (Mandarin Speaker)

Bergabunglah dengan Heng Hup Metal sebagai Human Resources Executive (Mandarin Speaker) dan bantu kami membangun tim yang kuat di Bali. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai fungsi HR dalam lingkungan yang dinamis, memastikan kepatuhan, dan membangun hubungan yang kuat dengan karyawan. Dengan pengalaman yang kami tawarkan, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan pada kesuksesan perusahaan kami.

Di Heng Hup Metal, kami menghargai keberagaman dan inklusi. Kami mencari seseorang yang dapat berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Mandarin dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR di Indonesia. Anda akan bekerja di berbagai lokasi di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Kami menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors untuk membantu kami mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan Indonesia.
• Mengelola gaji dan manfaat karyawan, termasuk pengelolaan pajak dan kompensasi.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan melalui komunikasi yang efektif.
• Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia jasa, vendor, dan mitra bisnis.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan penilaian kinerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada rekrutmen, onboarding, dan manajemen karyawan.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan HR di Indonesia.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Mandarin dan bahasa Indonesia.
• Pengalaman menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.
• Sertifikasi dalam HR atau sertifikasi terkait akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait